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天津开发区1600万元奖励99家劳动关系和谐企业
第一亩-中国厂房网  2012/3/26 23:38:09  浏览次数:

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  近日天津开发区公布2011年度劳动关系和谐企业名单,99家企业将分享1600万元的财政奖励及补贴,创历年来财政补贴最高纪录。其中,一汽丰田等3家企业补贴额达到100万元。

  1600万奖金创纪录

  为了鼓励企业建立集体协商机制,使一线员工的工资实现合理增长,开发区从2006年开始,按照企业为一线职工增长工资额的15%给予企业最高100万元的财政奖励。从本年度的和谐劳动关系表彰大会上获悉,截至2011年,开发区已经累计发放了7千万元,18万一线员工直接获益。“2011年,开发区新设立了劳动关系和谐企业创建奖,这也是首次表彰获奖企业。”

  “今年,大约有99家企业获得了开发区的奖励,总的奖金额度为1600万元。其中,32家工资增长突出的企业,获得了专项财政补贴,补贴总额为1200多万元。这也是历年来开发区管委会发放该项财政补贴最多的一年。”开发区人力社保局副局长冀军表示,2011年度,开发区一线员工的平均工资增长额度为15%,也是近年来的最高涨幅,部分大型制造企业的工资涨幅远远超过这个平均值,有的甚至达到了30%。

  进一步推动工资协商

  在本次表彰大会上,一汽丰田、三星电子等3家企业获得了100万元的最高补贴。作为长期坚持工资集体协商的企业,天津一汽丰田汽车有限公司总务人事部部长肖春雨表示,“这次获得的100万元奖金,将用在员工工资增长及技能培训等员工福利增加上。员工与企业的劳动关系和谐了,企业才能发展得更好。”

  “工资集体协商并不仅仅是简单的商讨工资增长金额。通过协商,资方了解到员工的具体诉求,员工也可以更好地了解企业的运转情况,加强彼此的理解有利于企业的稳定发展。”相关负责人表示,近年来,开发区建立工资集体协商的企业数量开始大幅度增加。2009年,大约有100多家企业建立了工资集体协商,到2011年,已经发展到了350多家,涨幅差不多达到300%,覆盖了多数制造业的大企业,涉及员工十多万。2012年,开发区将进一步推动集体协商机制,争取使建立集体协商机制的企业数量达到400家,使更多的一线员工受益。

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